“淇田村屬于典型的‘三無村’,前幾年還戴上軟弱渙散村的帽子,再不加把勁,就要被‘召回’了!”看著微信群“晾曬實績”的消息響個不停,江西省廣昌縣塘坊鎮(zhèn)淇田村駐村第一書記揭友輝感到前所未有的壓力。
廣昌縣把“晾曬實績”作為新一輪駐村干部的“開門一件事”,要求全縣駐村第一書記深入開展調(diào)研,項目化制定駐村幫扶年度計劃。將年度計劃分解到月、責任到人,每月如實填寫工作實績表,報送縣委“駐村辦”。縣委“駐村辦”會同有關部門,結合日常表現(xiàn)與群眾滿意度調(diào)查,對實績完成情況進行督查考核,做出綜合評定。對實績顯著的,在評先評優(yōu)、提拔使用、晉升職級等方面優(yōu)先考慮。對成效不明顯、干部群眾意見大的,“召回”并“雙問責”。
通過“晾曬實績”,廣昌縣第一書記幫助建強后進村黨組織4個,村均辦理實事27件,村民人均可支配收入逾萬元,村集體經(jīng)濟總收入較上一年增長21.4%。今年,有6名實績顯著的第一書記得到提拔重用或晉升職級,14名第一書記獲評鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀駐村干部,2名第一書記被“召回”。在淇田村,揭友輝帶領黨員群眾外出學習取經(jīng),流轉(zhuǎn)400余畝土地,建立稻(蓮)魚綜合種養(yǎng)基地及鱸魚養(yǎng)殖基地,推動村集體經(jīng)濟增收20余萬元。