2020年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年,抓好基層黨組織建設工作,對確保如期高質量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)至關重要。錦屏縣堅持力量下沉,不斷建強基層黨組織助推脫貧攻堅,不斷激活“神經(jīng)末梢”,以支部“小陣地”助推脫貧攻堅“大格局”。
抓規(guī)范建強支部“小陣地”。按照“八大工程”的推進要求,制定《錦屏縣基層黨建質量提升三年行動計劃(2019—2022)》及《錦屏縣基層黨組織標準化規(guī)范化建設實施方案》,明確5個方面37項創(chuàng)建任務,確定157個黨支部啟動標準化規(guī)范化建設工作,年度創(chuàng)建任務完成率將超過省州規(guī)定的40%。同時,以掛牌督戰(zhàn)為契機,全面抓好黨建業(yè)務的督促指導工作,提高基層組織建設的規(guī)范化和科學化水平;今年來,通過四輪掛牌督戰(zhàn),已對全縣196個村級基層黨組織進行全面指導;并將基層組織建設與提升鄉(xiāng)村治理結合起來,全覆蓋、多層次、分類別推進鄉(xiāng)村治理的具體實踐,提升服務基層的能力水平。目前,全縣已完成29個黨建示范點的創(chuàng)建工作,形成“黨旗飄起來、黨徽戴起來、支部活起來、黨員動起來、品牌亮起來”的農村社會治理局面。
抓隊伍配強帶富“火車頭”。堅持既選“好人”又選“能人”,結合整頓軟弱渙散基層黨組織,著力選優(yōu)配強村“兩委”班子,特別是配強村黨組織帶頭人,攻克“老大難”。注重從農村創(chuàng)業(yè)能手、外出返鄉(xiāng)能人、農村知識青年等黨員中選配村黨組織書記,深入推進黨組織書記、村委會主任“一肩挑”,培養(yǎng)好村級事業(yè)的“領頭雁”。同時,將村級干部這個“重點人群”的培訓教育當成農村干部隊伍的“重頭戲”來抓,以每日干部學習服務組編排干部職工學習資料,抓好中央及省州重點精神學習,增強“四個意識”,堅定“四個自信”。同時,利用“學習強國”學習載體、開發(fā)錦屏學習APP平臺,突出學理論、學政策,定期開展學習測試,確保參與率和合格率都達100%;今年來,全縣共推出干部綜合能力大提升學習資料34期,組織開展線上學習測試2次,參加黨員干部5743人。
抓產(chǎn)業(yè)提升致富“加速度”。圍繞發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,開展農村合作社經(jīng)營,由支部組織牽頭,成立專業(yè)合作社,采取“黨支部+合作社+農戶”“合作社+企業(yè)+農戶”的模式運行,自營或者聯(lián)合龍頭企業(yè)合作經(jīng)營開發(fā)特色產(chǎn)品。著眼于打造“一村一品”“一村多品”的產(chǎn)業(yè)格局,把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上,全縣共組建村級背景合作社194個、村級集體公司107個。以“支部+產(chǎn)業(yè)”模式,吸引4331余名黨員群眾以土地等形式入股分紅、到合作社就業(yè),放大脫貧效應,探索出貧困戶有收入,村集體有利潤,企業(yè)有效益的良性模式。實現(xiàn)發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和村集體經(jīng)濟深度融合,目前已建設完成的特色產(chǎn)業(yè)示范園項目2個,推動傳統(tǒng)向特色、單一向多元、從“輸血”向“造血”轉變。此外,通過多元發(fā)展模式,盤活農村集體資源項目15余個,通過出租閑置資源項目、挖掘村級集體的自然資源項目10余個,實現(xiàn)村級集體資產(chǎn)保值增收。