近年來，廣西資源縣針對到村任職選調(diào)生開展國情調(diào)研容易出現(xiàn)的疑點難點問題，積極探索縣鄉(xiāng)村“3+”工作法，助力到村任職選調(diào)生把“論文”寫在田野上，為開展鄉(xiāng)村工作提供“第一手資料”。

　　“村兩委負責(zé)人+”轉(zhuǎn)變作風(fēng)打通“群眾關(guān)”。腳下有多少泥土，心中就有多少真情，國情調(diào)研就有多少真情實感。資源縣緊緊把握開展國情調(diào)研要“接地氣”這條主線，指定村支部書記或村委主任為到村任職選調(diào)生村級導(dǎo)師，采取“村兩委負責(zé)人+到村任職選調(diào)生+每日處理一件村務(wù)”的方式為到村任職選調(diào)生“墩墩苗”，每日由村兩委負責(zé)人帶領(lǐng)到村任職選調(diào)生完成一件村民糾紛調(diào)處、產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研、農(nóng)戶生產(chǎn)生活情況走訪等群眾急難愁盼問題，促使到村任職選調(diào)生盡快熟悉村情民意，掌握農(nóng)村工作思路經(jīng)驗和群眾工作絕活妙招，實現(xiàn)到村任職選調(diào)生從“書生氣”到“鄉(xiāng)土氣”的轉(zhuǎn)變，真正用腳印長度丈量為民服務(wù)廣度。截至目前，全縣28名到村任職選調(diào)生為村民提供志愿服務(wù)180余次，解決急難愁盼問題260余個，切實在基層磨煉中打通國情調(diào)研“群眾關(guān)”。

　　“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)+”善作善為闖過“本領(lǐng)關(guān)”。肩上有多少擔(dān)子，心中就有多少責(zé)任，國情調(diào)研就有多少真才實學(xué)。資源縣緊緊把握開展國情調(diào)研要“深攻堅”這個關(guān)鍵，指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為到村任職選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)級導(dǎo)師，采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)+到村任職選調(diào)生+每周開展一次指導(dǎo)”的方式為到村任職選調(diào)生“練練兵”，每周由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到村為到村任職選調(diào)生進行一次工作指導(dǎo)，帶領(lǐng)到村任職選調(diào)生迎難而上、善作善為、攻堅克難，促使其能夠真正經(jīng)受實踐鍛煉，敢挑最沉重的擔(dān)子，實現(xiàn)到村任職選調(diào)生從“大學(xué)生”到“服務(wù)生”的角色轉(zhuǎn)變，真正用肩膀厚度丈量為民服務(wù)力度。截至目前，全縣28名到村任職選調(diào)生共參與解決村級突出問題150余個，其中涉及鄉(xiāng)村振興突出問題80余個，切實在解決突出問題中闖過國情調(diào)研“本領(lǐng)關(guān)”。

　　“縣處級領(lǐng)導(dǎo)+”增長見識把好“導(dǎo)向關(guān)”。腦中有多少困惑，心中就有多少動力，國情調(diào)研就有多少真材實料。資源縣緊緊把握開展國情調(diào)研要“吃透政策”這一要點，指定縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部為到村任職選調(diào)生縣級導(dǎo)師，采取“縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部+到村任職選調(diào)生+每月進行一次談話”的方式為到村任職選調(diào)生“解解惑”，每月由縣處級領(lǐng)導(dǎo)與到村任職選調(diào)生開展一次談心談話，了解到村任職選調(diào)生在工作中遇到的實際困難，為其答疑解惑，并詳細解讀相關(guān)政策和方針，幫助其準(zhǔn)確把握上級決策部署要求和工作任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)到村任職選調(diào)生從“駐村”到“助村”的轉(zhuǎn)變，真正用思想高度丈量為人民服務(wù)深度。截至目前，縣處級領(lǐng)導(dǎo)共與到村任職選調(diào)生談心談話210余次，傳達解讀上級決策部署要求290余次，切實在學(xué)懂悟透中把好國情調(diào)研“導(dǎo)向關(guān)”。